A munkaköri leírás minta lehet segítség és lehet átok is, a vállalkozás számá egyáltalán munkaköri leírás? A munkaszerződésen kívül kell egy, a munkakört, annak felelősségi területeit, feladatait és konkrét felelősségeit átfogóan bemutató leírás. Miért érdemes leírást készíteni?
Versenyképes jövedelmet és hosszú távú munkalehetőséget ajánlunk férfiak és nők részére egyaránt. Az állás területei: fizikai munka, szakmunka, raktári szakmunka. A munkavégzés helye: Debrecen Feladatok és felelősségek: Alapanyagok, késztermékek, egyéb áruk, eszközök raktározása; anyag és árumozgatás (targoncával, kézi raklapemelővel, kézzel), az érkezett áruk átvételében, szállítandó áruk kiadásában való részvétel, leltározás, a hatósági ellenőrzések támogatása, a raktár rendjének és tisztaságának fenntartása. A munkakör betöltéséhez szükséges elvárások: hasonló munkakörben végzett minimum 1-3 éves munkatapasztalat, jogosítvány targoncára, megbízható munkavégzés. Élelmiszeripari cégnél szerzett tapasztalat előny. Egyéb információ: fényképes önéletrajz szükséges a jelentkezéshez. Takarító munkaköri leírás minta A munkakör megnevezése: A Westend délutános/éjszakás műszakba új takarító munkatársat keres. Versenyképes jövedelmet és hosszú távú munkalehetőséget ajánlunk férfiak és nők részére egyaránt.
munkáltató közalkalmazott 7 MUNKAKÖRI LEÍRÁS MINTA Munkáltató megnevezése: A munkakör betöltőjének neve: Szükséges iskolai végzettség: iskolai végzettség: szakképesítés: Munkavégzés helye: Kerületgazda Szolgáltató Szervezet A munkakör megnevezése: üzembiztosági vezető A munkakör rendeltetése: Az intézmény alaptevékenységével összefüggő épületkarbantartási feladatok ellátása biztosításának irányítása. Szervezeti Egység: Épületüzemeltetési csoport Munkarend: Munkáltatói jogkör gyakorlója: Intézményvezető Közvetlen felettese: Épületüzemeltetési műszaki vezető Távolléte estén helyettese: épületüzemeltetési-üzembiztosági vezető helyettes Közvetlen irányítása alatt működő szervezeti egység: - Munkakör ellátásával kapcsolatos feladatok: felelős a munkakörét érintő bizonylati fegyelem betartásáért, az előírt bizonylatolási, igazolási, ellenőrzési, adminisztrációs feladatok ellátásáért, megfeleléséért.
Harmadik körben a munkaköri leírás a munkaszerződésünkhöz csatolt vagy abba belefoglalt részletes, írásba adott dokumentum, ami véglegesen konkretizálja a feladatvégzést, körbehatárolja a pozíció felelősségi körét. A munkaszerződés aláírásával vállaljuk, hogy ezeknek az előírásoknak meg fogunk felelni. Akkor is szembe jöhet egy új munkaköri leírás, ha már jól bejáratott munkahelyünk van: tipikus eset például az előléptetéssel járó megújult munkaköri leírás, vagy a pozíciók felelősségi körének módosításai. Mit kell, hogy tartalmazzon a munkaköri leírás? 1. A munkaköri leírás megnevezése Az adott pozíció neve (pl. fogorvosi asszisztens, diszpécser vagy óvónő). Nagyobb vállalatoknál, multiknál gyakran angolul nevezik meg a pozíciót (pl. social media manager). 2. A munkavégzés helyszíne Fizikailag hol, milyen településen, milyen épületben történik a munkavégzés. 3. Munkaköri azonosító FEOR-szám és/vagy szervezet-specifikus azonosítószám. 4. A munkakör szerepe a szervezetben A szervezet milyen osztályán/részlegén, milyen csoportban történik amunkavégzés.
A munkája során felhasznált anyagokkal közvetlen vezetője felé köteles elszámolni. Felelősség: 26 Felelős a munkaköri leírásban meghatározott feladatok maradéktalan ellátásáért, a határidők betartásáért, nyilvántartások, adatszolgáltatások, jelentések tartalmi és formai helyességéért, az adatok valódiságáért és a bizonylatok megőrzéséért. munkáltató munkavállaló 27 MUNKAKÖRI LEÍRÁS MINTA Munkáltató megnevezése: A munkakör betöltőjének neve: Szükséges iskolai végzettség: iskolai végzettség: szakképesítés: Munkavégzés helye: Kerületgazda Szolgáltató Szervezet A munkakör megnevezése: Konyhai dolgozó A munkakör rendeltetése: a napközi otthonos étkeztetés biztosítása, a tízórai, ebéd, uzsonna tálalása és az étkező tisztántartása. Szervezeti Egység: Épületüzemeltetési csoport Munkarend: Munkáltatói jogkör gyakorlója: Intézményvezető Közvetlen felettese: Épületüzemeltetési koordinátor Távolléte estén helyettese: másik konyhai dolgozó Közvetlen irányítása alatt működő szervezeti egység: - Munkakör ellátásával kapcsolatos feladatok: betartja az élelmiszerek tárolására vonatkozó szabályokat.
5. A könyvtár vezetésével, ügyvitelével összefüggő feladatok Az iskola igazgatójával és a nevelőtestülettel közösen elkészíti a könyvtár működési feltételeinek és tartalmi munkájának fejlesztési tervét. Éves munkatervet, tanévvégi beszámolót, könyvtári statisztikát készít, tájékoztatja a nevelőtestületet a tanulók könyvtárhasználatáról. Jelentéseket készít a könyvtári szükségletekről, javaslatokat ad a költségvetés tervezéséhez, figyelemmel kíséri és végzi a könyvtári célokra jóváhagyott összegek tervszerű, gazdaságos felhasználását. Végzi a könyvtári iratok kezelését. Nevelőtestületi és munkaközösségi értekezleteken képviseli a könyvtárat. Részt vesz szakmai értekezleteken, a könyvtáros tanítók, tanárok számára szervezett továbbképzéseken. Szakmai ismereteit önképzés útján is gyarapítja. 6. Állományalakítás, feltárás, állományvédelem Végzi az állomány folyamatos, tervszerű gyarapítását, vezeti a megrendelések, beszerzési összegek felhasználásának nyilvántartásait.
Cél: Megbízott felelősként segíti az igazgató munkavégzését, közvetlenül irányítja a beosztottjai munkáját (alsó és felső tagozat, munkaközösségek, munkacsoport, könyvtár), részt vesz az intézményi tevékenység tervezésében, irányításában, ellenőrzésében, az alkalmazottak értékelésében. A munkáltató: Kaposvári Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium 7400 Kaposvár, Béke u. A munkáltatói jogkör gyakorlója: az intézmény igazgatója Heti munkaidő: 40 óra Kötelező óraszám: 4 óra 6. Közvetlen felettese: az igazgató. Az általános igazgatóhelyettes a munkaköri leírása alapján önállóan, és az igazgató közvetlen irányításával dolgozik. Feladatai: Az igazgató hosszabb időtartamú (min. egy hét) távollétében teljes jogkörben helyettesít. Intézkedéseiről az igazgatót és az érintett munkaterület vezetőit tájékoztatja. Az igazgatóval és vezetőtársaival közösen tervezi, szervezi, ellenőrzi és értékeli a nevelő-oktató munkát, melyet az iskolai Pedagógiai Program, a Szervezeti és Működési Szabályzat és az iskolai munkaterv határoz meg.
Gondoskodik a karbantartó műhely rendjéről, anyagi felelősséggel tartozik a rá bízott szerszámokért és karbantartási anyagokért. Anyag igényét minden esetben előzetesen egyezteti felettesével. Beszerzi a karbantartáshoz szükséges anyagokat, felhasználásra átveszi. A munkák elvégzésről, az anyagfelhasználásról naplót vezet. Besegít az iskolai rendezvényekhez szükséges berendezések mozgatásába. 18 Munkaköri kötelezettségének teljesítésénél: a hivatali és szolgálati titok megőrzéséért fegyelmi és büntetőjogi felelősséggel tartozik; kötelessége a mindenkori tűzvédelmi, munkavédelmi, közegészségügyi előírásokat betartani, s azok szerint eljárni rendkívüli esemény, tűz- és bombariadó alkalmával; köteles az intézmény vagyonát gondosan kezelni, arra vigyázni; anyagilag felelős a nem körültekintően végzett munkavégzése során okozott károkért és hibákért. köteles az előírt helye és időben munkára képes állapotban megjelenni. munkája során harmonikus, korrekt együttműködésre kell törekedni az intézmény más dolgozóival.